Lowongan IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group

IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group

Jakarta Selatan (Jakarta Raya) - Jalan Jend. Sudirman kav 61-62, Jakarta Selatan | Ditayangkan: 13-November-2017 | Tutup pada 13-December-2017

PT OTO MULTIARTHA
Perseroan didirikan di Jakarta pada tanggal 28 Maret 1994, bernama PT Manunggal Multi Finance. Bulan September 1995 Perseroan mengubah namanya menjadi PT Oto Multiartha. Perubahan ini mencerminkan fokus usaha khusus pada pembiayaan mobil. Tahun 1996 Sumitomo Corporation, Jepang bergabung sebagai pemegang saham baru. Selanjutnya sebagai wujud komitmen, sejak September 1998 Sumitomo Corporation menjadi pemegang saham utama hingga sekarang.

PT SUMMIT OTO FINANCE
Didirikan tahun 1990, pada awalnya Perusahaan ini bernama PT Summit Sinar Mas Finance, hasil kerjasama usaha antara PT Sinar Mas Multiartha dan Sumitomo Corporation, Jepang. Awalnya PT Summit Sinar Mas Finance memfokuskan aktivitas usaha pada sewa guna usaha. Namun di tahun 2003 PT Summit Sinar Mas Finance mengubah aktivitas usahanya menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor, sekaligus mengganti namanya menjadi PT Summit Oto Finance.

Lingkup Kerja:
  1. Develop tools untuk monitoring performance dan insentive
  2. Membantu pengembangan E-Performance di system Peoplesoft bersama HRMS.
  3. Memonitoring performance individu dan cabang dari level staff sampai Head.
  4. Mengirim data performance individu & cabang dikirimkan tepat waktu dan memonitoring data performance tersebut untuk pemberian insentif dan kalkulasi KPI tiap bulannya.
  5. Menghitung pencapaian KPI individu karyawan HO tiap bulannya dan mereview performance individu dan cabang tiap bulannya.
  6. Membantu dalam menentukan skema insentif cabang & KPI cabang, KPI Department/Division/Corporate
Kualifikasi:
  • Usia maks. 26 tahun
  • Pend. Min. S1 Bidang IT dengan IPK Min. 3.00
  • Memahami SQL Access dan VB. 6
  • Menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel dan Power Point
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Penempatan Kantor Pusat, Jl. Jend. Sudirman kav 61-62 Jakarta Selatan
     
Kompensasi & Benefit :
  • Jenjang Karir
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan kehadiran
  • Asuransi Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan dan kesehatan
  • THR dan Bonus
Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat di www.karir.oto.co.id

VISI

Menjadi perusahaan pembiyaan yang terkemuka di Indonesia dengan menciptakan nilai - nilai yang terbaik bagi seluruh stakeholder.

MISI

Memberikan fasilitas kredit kendaraan bermotor yang terjangkau dan dapat diandalkan melalui kerjasama yang saling menguntungkan serta berkesinambungan dengan mitra bisnis dan melalui pengelolaan bisnis yang prima.

ALAMAT : OTO Group
Gedung Summit Mas II lantai 18, Jl. Jend Soedirman Jakarta Selatan

Syarat & Ketentuan lowongan IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group

Sebelum Anda melamar lowongan IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group atau menekan tombol Lamar Sekarang, Anda harus mengerti dan menjalankan setiap ketentuan dari situs kami (pengelola Rumahmp3.web.id) berikut:

  • Iklan lowongan kerja ini dibuat oleh OTO Group , kami tidak mengubah/menambahkan/memvalidasi lowongan kerja secara langsung.
  • Iklan lowongan kerja ini disediakan gratis, kami tidak akan pernah meminta biaya baik secara langsung maupun perusahaan bersangkutan.
  • Segala transaksi yang terjadi saat Anda melamar dalam iklan IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group di luar tanggung jawab kami.
  • Di situs kami ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Kami tidak betanggungjawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut


Apakah lowongan IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group jujur (bukan penipuan)?

Untuk mengecek apakah lowongan yang ditawarkan oleh OTO Group adalah asli (bukan palsu) berikut beberapa tipsnya:
  • Pastikan bahwa OTO Group adalah salah satu perusahaan kredibel dan terpercaya. Silakan mengecek di Google apakah perusahaan itu benar-benar ada. Cek juga review yang mungkin pernah tersedia dari karyawan OTO Group .
  • Berhati-hatilah dengan perusahaan yang hanya menggunakan SMS (termasuk aplikasi seperti whatsapp atau telegram) atau alamat email publik/gratisan (seperti @gmail atau @yahoo.com) sebagai media berkomunikasi. Perusahaan yang asli dan jujur biasanya akan menggunakan alamat email domain web perusahaan atau telepon kantor.
  • Jika Anda dimintai uang untuk alasan apapun, sebaiknya Anda tidak menghiraukan lowongan tersebut. Beberapa alasan yang digunakan adalah biaya formulir/surat perjanjian, biaya materai, biaya seragam, dan biaya training (pelatihan).
  • Pastikan bahwa lowongan yang Anda incar sesuai dengan judul dari lowongan ini, yaitu IT for HR (JS-IT HR)-OTO Group . Pastikan Anda tidak menjadi member MLM yang tidak jelas atau bisnis investasi yang mencurigakan.

Kategori Lowongan Kerja