Lowongan HRD Leader-PT Katolec Indonesia

HRD Leader-PT Katolec Indonesia

Bekasi (Jawa Barat) - Kawasan EJIP Cikarang | Ditayangkan: 04-January-2018 | Tutup pada 03-February-2018

A leading electronics Manufacturing Company MNC Japan, have business in the SUB ASSEMBLY OF ELECTRONIC COMPONENTS that establish in 1993, with number of employees more than 1000 and located in EJIP Industrial Park Plot 8F, Cikarang Selatan Bekasi 17550, Jawa Barat, Indonesia.
Having Certification Standard (International Certification) ISO9001, ISO14001, TS16949, and more than 10 Customer (Elektronic and Automotive)
• Business Contents:
    -  PCB Assembly,
    -  Assembling electrical appliances to final products
• Products
    -  PCB for Printer,
    -  PCB for LCD TV,
    -  PCB for Electrical Piano,
    -  PCB for Voltmeter,
    -  PCB for Motorbike Speedometer
 
Now, as part of our total solution, Katolec's electronic business covers circuit designing, printed board designing, part procurement, board mounting, and product assembly.
Our plants are furnished with the most advanced machinery ranging from insert machines to SMT systems. Our automatic mounting system is also composed of soldering equipment, dispensers (bond applicators), screen printers, and testing machines. A clean room is available in mounting operations for dust-prone products and for epoxy resin coating that follows surface mounting by an epoxy resin injector.
Surface mount technology (SMT) is one for mounting electronic parts (mainly small chips) on electronic boards, such as printed circuit boards. Katolec's advanced surface mount technology helps manufacturers make thinner and smaller electronic products.
 

  • Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Social Science/Sociology, Business Studies/Administration/Management or equivalent.
  • At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

Build Tomorrow, Toward the Future
Management Policy:
Katolec adapt to any changes, over time proactively and have a strong determination as a partner for customers.
Building a good relationship with customers and always strive to become a company that is trusted and loved by all.

WE ARE LOGITRONICS
1. Moving Faster
2. Immediately to Employment (Gemba)
3. Concerned for fee
4. Creative and Flexible
5. Unity Hearts and determination
 
Now, we are challenging young talent people and Professional people to joint for the open opportunities

ALAMAT : PT Katolec Indonesia
EJIP Industrial Park Flot 8F Cikarang 17550

Syarat & Ketentuan lowongan HRD Leader-PT Katolec Indonesia

Sebelum Anda melamar lowongan HRD Leader-PT Katolec Indonesia atau menekan tombol Lamar Sekarang, Anda harus mengerti dan menjalankan setiap ketentuan dari situs kami (pengelola Rumahmp3.web.id) berikut:

  • Iklan lowongan kerja ini dibuat oleh PT Katolec Indonesia , kami tidak mengubah/menambahkan/memvalidasi lowongan kerja secara langsung.
  • Iklan lowongan kerja ini disediakan gratis, kami tidak akan pernah meminta biaya baik secara langsung maupun perusahaan bersangkutan.
  • Segala transaksi yang terjadi saat Anda melamar dalam iklan HRD Leader-PT Katolec Indonesia di luar tanggung jawab kami.
  • Di situs kami ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Kami tidak betanggungjawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut


Apakah lowongan HRD Leader-PT Katolec Indonesia asli (bukan palsu)?

Untuk mengecek apakah lowongan yang ditawarkan oleh PT Katolec Indonesia adalah jujur (bukan penipuan) berikut beberapa tipsnya:
  • Pastikan bahwa PT Katolec Indonesia merupakan salah satu perusahaan terpercaya dan kredibel. Silakan memeriksa dari hasil pencarian Google apakah perusahaan itu benar-benar asli (bukan fiktif). Periksa juga tanggapan dari pengguna atau pegawai dari PT Katolec Indonesia .
  • Berhati-hatilah dengan perusahaan yang hanya menggunakan alamat email publik/gratisan (seperti @gmail atau @yahoo.com) atau SMS (termasuk aplikasi sejenis telegram atau whatsapp ) sebagai media komunikasi. Perusahaan akan lebih meyakinkan jika memiliki telepon kantor sendiri atau alamat email domain web perusahaan.
  • Jika Anda dimintai uang untuk alasan apapun, sebaiknya Anda tidak menghiraukan lowongan tersebut. Beberapa alasan sering dipakai adalah biaya seragam, biaya training (pelatihan), biaya penggantian materai, dan membayar formulir/surat perjanjian.
  • Pastikan bahwa lowongan yang Anda incar sesuai dengan judul dari lowongan ini, yaitu HRD Leader-PT Katolec Indonesia . Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi member MLM yang tidak jelas.

Kategori Lowongan Kerja