Lowongan Human Capital Manager-ACT Foundation

Human Capital Manager-ACT Foundation

Jakarta Raya | Ditayangkan: 29-November-2017 | Tutup pada 29-December-2017

PENGUMUMAN :
  • Yayasan Aksi Cepat Tanggap tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
  • Yayasan Aksi Cepat Tanggap tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
  • Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
  • Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
  • Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi Yayasan Aksi Cepat Tanggap di nomor 021-2940-6565
 
In April 21 2005, Aksi Cepat Tanggap was officially launched by law as foundation engaged in social and humanitarian fields. ACT develop its activities, ranging from emergency response activities, then expanded its activities into post-disaster recovery programs, empowerment and community development, as well as spiritual-based programs such as Qurban (Sacrifice), Zakat (Alms) and Waqf (Benefaction).
 
Since 2012 ACT transform itself into a global humanitarian organization, with a wider range of activities. On a local scale, ACT developing a network to all provinces in the form of a volunteer’s network with Masyarakat Relawan Indonesia (MRI - Indonesian Volunteer Community) as the vessel and also in the form of ACT branch office network. The program activity is now within the scope of 30 provinces and 100 districts / cities throughout Indonesia.
 
In a global scale, ACT expanding its network in the form of representative persons and also provide offices overseas. The scope of global program activities are already up to 22 countries in Southeast Asia, South Asia, Indochina, the Middle East, Africa, Indo-China and Eastern Europe. ACT working zone on a global scale begins with contributing and give assistance in every human tragedy in many parts of the world such as natural disasters, famine and drought, conflict and wars, including the minorities’ oppression in various countries.
 
Our Vision
Being a professional global humanitarian organization based on global philanthropy and volunteerism community to achieve better world civilization 
 
Our Mission
  • Organize and manage a variety of humanitarian issues in a planned, conceptualized, integrated and sustainable, thus becoming ideal formula to solve various problems of humnaity either on a local, national, regional or global level.
  • Organize and manage any potensial generous global society as social capital to overcome the problems of humanity either on a local, national, regional or global level.
  • Organize and manage any potensial of global volunteer community as a social capital to overcome the  problems of humnaity either on a local, national, regional or global level.
 

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Bersama direktur divisi & pimpinan departemen menentukan strategi serta kebijakan lembaga terkait dengan bidang HC;
  • Mengusulkan dan memformulasikan sistem, prosedur, dan kebijakan HC kepada direktur divisi, pimpinan departemen dan pimpinan lembaga;
  • Melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengontrolan seluruh kegiatan HC Directorate;
  • Sebagai perwakilan management atas urusan-urusan yang berhubungan dengan HC;
  • Merekomendasikan kandidat terpilih yang akan diterima sebagai karyawan;
  • Mengusulkan skala gaji karyawan, merekomendasikan gaji karyawan, baik ketika awal masuk maupun dalam kenaikan gaji tahunan;
  • Mengusulkan kepada pimpinan anggaran tahunan HC Directorate;
  • Melakukan fungsi pembinaan, konsultasi, sampai dengan pemberian sanksi jika dipandang perlu terhadap SDM;
  • Melakukan penilaian kinerja HC Directorate serta merekap penilaian kinerja seluruh karyawan;
  • Menangani segala hal terkait employee and industrial relation;
  • Memberikan masukan atas kinerja karyawan secara umum. 
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1/S2 Manajemen Sumber Daya Manusia;
  2. Usia maksimal 35 tahun;
  3. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun;
  4. Menguasai aspek manajemen Human Capital secara umum;
  5. Menguasai Bahasa Inggris, minimum verbal.
  6. Mampu mengoperasikan komputer program Windows & MS Office;
  7. Memiliki kemampuan leadership, management, interpersonal, negotiation, communication, time management, analytical thinking, problem solving & decision making. 

Working at ACT means you will be part of a team that is committed to make a better world. We invite Indonesia youths who are passionate about humanitarian issues to join us!

ALAMAT : ACT Foundation
Menara 165, Lt 11, Jalan TB Simatupang Kav 1, Cilandak, Jakarta Selatan 12560

Syarat & Ketentuan lowongan Human Capital Manager-ACT Foundation

Sebelum Anda melamar lowongan Human Capital Manager-ACT Foundation atau menekan tombol Lamar Sekarang, Anda harus mengerti dan menjalankan setiap ketentuan dari situs kami (pengelola Rumahmp3.web.id) berikut:

  • Iklan lowongan kerja ini dibuat oleh ACT Foundation , kami tidak mengubah/menambahkan/memvalidasi lowongan kerja secara langsung.
  • Iklan lowongan kerja ini disediakan gratis, kami tidak akan pernah meminta biaya baik secara langsung maupun perusahaan bersangkutan.
  • Segala transaksi yang terjadi saat Anda melamar dalam iklan Human Capital Manager-ACT Foundation di luar tanggung jawab kami.
  • Di situs kami ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Kami tidak betanggungjawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut


Apakah lowongan Human Capital Manager-ACT Foundation jujur (bukan penipuan)?

Untuk mengecek apakah lowongan yang ditawarkan oleh ACT Foundation adalah asli (bukan palsu) berikut beberapa tipsnya:
  • Pastikan bahwa ACT Foundation adalah salah satu perusahaan kredibel dan terpercaya. Silakan mengecek di Google apakah perusahaan itu benar-benar ada. Cek juga review yang mungkin pernah tersedia dari karyawan ACT Foundation .
  • Berhati-hatilah dengan perusahaan yang hanya menggunakan SMS (termasuk aplikasi seperti whatsapp atau telegram) atau alamat email publik/gratisan (seperti @gmail atau @yahoo.com) sebagai media berkomunikasi. Perusahaan yang asli dan jujur biasanya akan menggunakan alamat email domain web perusahaan atau telepon kantor.
  • Jika Anda dimintai uang untuk alasan apapun, sebaiknya Anda tidak menghiraukan lowongan tersebut. Beberapa alasan yang digunakan adalah biaya formulir/surat perjanjian, biaya materai, biaya seragam, dan biaya training (pelatihan).
  • Pastikan bahwa lowongan yang Anda incar sesuai dengan judul dari lowongan ini, yaitu Human Capital Manager-ACT Foundation . Pastikan Anda tidak menjadi member MLM yang tidak jelas atau bisnis investasi yang mencurigakan.

Kategori Lowongan Kerja